【おかブログ】

筋トレが好きなちっさいサラリーマンです。

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部下の育て方 おすすめ

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こんにちはオカです。

誰かに何かを教える事、教育する事って難しいですよね〜。

教える側だけが張りきっても、

教えてもらう側もやる気になってもらわないとダメですからね〜😭

今回は、部下、後輩のやる気、積極性をあげる方法を紹介します。

解説

結論から、部下、後輩にたいして、期待してあげる事です。

かなり重要です。

仕事をお願いした時、任せた時に、期待してあげれていますか?

言葉でしっかり伝えてあげましょう。

期待をして任せるという事はもちろんリスクはありますが、

期待されている側は、

裏切らない為にも期待に応えたいと思い頑張るものです。

また、期待してあげる事で、

逃げられない環境を与えてあげる事が重要です。

みんな、人から言われたって、やる気なんて出ませんよね?

期待してあげる事でやる気、積極性を引き出す事ができます。

相手にやる気になってもらう事が一番効率が良いので、

ぜひ、実行してみてください☺️

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